Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
MISSIONS :
Rattaché au chef d'équipe maintenance ou au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
1. Maintenance préventive et corrective
-Réalise l'entretien courant (vidanges, contrôles, révisions).
-Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
-Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD.).
-Assure une remise en service rapide pour limiter l'immobilisation.
-Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre.
2. Diagnostic des pannes
-Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes.
-Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces.
-Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés.
3. Gestion des pièces et du stock
-Réceptionne, organise et range les pièces détachées.
-Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures.
4. Communication et coordination
-Échange avec le chef d'atelier sur les diagnostics et l'état du parc.
-Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources.
-Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue.
5. Sécurité & conformité
-Applique les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales.
-S'assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale).
Description du profil :
-CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent.
-Expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus EXIGEE.
-Mobilité requise.
-Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et souci du détail.
-Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
-Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
-Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
-Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5.
39h hebdomadaires - 23 RTT annuels - Salaire mensuel brut : 2100 à 2400€ - Prime d'astreinte : 175€ -13ème mois - Prime de valorisation plafonnée à 180€ - Prime de vacances - TR - Intéressement