Auditeur Senior – Assurance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/09/2025
- Dernière mise à jour
- 26/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 0.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Marjorieproassist
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, je recrute pour mon client un Auditeur Senior – Assurance (H/F). Mon client est un acteur majeur dans le domaine de l'audit et du conseil, reconnu pour sa croissance continue et son expertise dans les services financiers. Dans le cadre de son développement, il recherche un Auditeur Senior (H/F) pour renforcer son équipe dédiée à l'assurance. Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans...
Lieu de travail
92 - Neuilly-sur-Seine (Code postal 92200) Voir sur une carte
Description de l'offre
En tant qu'Auditeur Senior, vous serez sous la supervision directe d'un Manager et collaborerez avec des Directeurs et Associés. Vos principales missions incluront :
- Réaliser des missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil.
- Travailler avec des clients divers tels que des compagnies d'assurance, des mutuelles et des institutions de prévoyance.
- Participer à l'évaluation de la conformité réglementaire et au développement de solutions adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché:
Nous recherchons un candidat qui répond aux critères suivants :
- Formation : Diplôme de niveau Master (I ou II), idéalement avec une spécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques.
- Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit
Compétences :
- Excellente aisance relationnelle et esprit critique.
- Capacité à monter rapidement en compétences sur des sujets techniques.
- Niveau d'anglais opérationnel (B1/B2), à l'oral comme à l'écrit.
Une fois notre entretien en visio validé, le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
1. Premier contact : Échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Entretiens : 1 ou 2 entretiens opérationnels avec l'équipe, suivis d'un entretien avec un associé.
3. Tests : Les candidats devront passer des tests techniques en rapport avec le poste de Senior/Manager, incluant un test de comptabilité pour la Business Unit Expertise Conseil.
Nous sommes impatients de découvrir les talents qui rejoindront notre client et contribueront à son succès dans le secteur de l'assurance. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2863996
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances (Code ROME : C1107)
Autre appellation de l'offre : Inspecteur enquêteur / Inspectrice enquêtrice d'assurances
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