Ajusteur / Ajusteuse de fabrication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs en CDI démarrant par une formation professionnelle qualifiante au métier d'ajusteur (CQPM) .
Ce CQPM est ouvert à toutes et tous : demandeur·se·s d'emploi, personnes en reconversion, jeunes en début de parcours... Peu importe votre profil, c'est votre motivation et votre aptitude qui comptent !
Votre futur métier :
Vous intégrerez les effectifs de la CRMA en CDI avec comme objectif de vous former sur le poste d'ajusteur :***Désassembler la pièce manuellement à l'aide de l'outillage adapté,
* Réaliser l'inventaire des pièces,
* Réaliser une inspection de l'état général des pièces au démontage,
* Réaliser la remise en état des pièces par différents procédés à l'aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, rivetage,
* Réaliser l'assemblage des pièces par différents procédés : rivetage, torquage en suivant le référentiel constructeur.
Votre parcours de formation dans le cadre de votre embauche en CDI :***Début de la formation théorique et pratique au centre de formation (Début le 12 janvier 2026) à Toussus-Le-Noble (78)
* Formation pendant 3 mois au centre de formation
* Période en atelier à la CRMA pendant 5 mois
* Obtention de votre diplôme CQPM
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en horaire d'équipe (2X8)
Description du profil :
Ce que nous attendons de vous :***De la motivation ,
* De la minutie ,
* De la rigueur ,
* Et surtout, l'esprit d'équipe !
Ce n'est pas un prérequis de venir de l'aéronautique, c'est justement l'objectif de nos recrutements.***AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :***Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
* Prime transport
* Prime partage de la valeur
* Prime d'équipe
* Rémunération sur 13 mois
* Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
* Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
* RTT
* CSE
* Cantine
* Intéressement et participation
* Payer : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien physique avec Référent Ajustage + RH avec test en atelier
3. Test en atelier dans votre futur ilot de production