CHARGÉ DE MISSION AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
25/09/2025
Dernière mise à jour
26/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Lieu de travail

06 - Grasse (Code postal 06130) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) des affaires réglementaires h/f en contrat.Sous le contrôle du Responsable affaires réglementaires, vous analysez les exigences réglementaires des clients et les intégrez dans les outils internes, puis vous assurez la vérification réglementaire des formules et le traitement administratif des dossiers.
Ainsi, vous avez pour tâches:
- Établir la partie réglementaire du cahier des charges clients
- Vérifier la conformité des formules selon le cahier des charges des clients
- Établir des documents législatifs
- Répondre aux demandes technico-règlementaires des clients après contrôle de la réglementation en vigueur
- Établir les déclarations PCN (Poison Centre Notification)
- Enregistrer les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assurer le traitement
- Participer au traitement administratif du documentaire matières premières: actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats, etc
- Libérer les fiches de soutâche selon l'organisation et les instructions communiquées par la hiérarchie
Rémunération comprise entre 2500€ à 2800€ brut + 13ème mois + prime vacances + TR + avantages sociaux

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2855014

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée des affaires réglementaires (Code ROME : H1507)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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