Contrôleur de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rattaché au département Finance & Comptabilité (3-4 collaborateurs) et en lien direct avec la Direction, vous jouez un rôle clé dans la mise en place d'outils et de process de pilotage. Vous êtes un véritable partenaire business, force de proposition et moteur du changement. Vos principales responsabilités sont :
- Elaborer et suivre le reporting financier et opérationnel
- Mettre en évidence les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes
- Participer à la construction et au suivi budgétaire, analyser les écarts
- Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité
- Suivre, analyser et optimiser les coûts
- Calculer la rentabilité et mettre en place des indicateurs pertinents
- Suivre les projets transverses et piloter les actions correctives
- Accompagner les Directeurs de site dans la lecture et l'appropriation des indicateurs
- Participer activement à la transformation des outils et process
- Contribuer aux projets RSE de l'entreprise Les enjeux du poste : Un poste challengeant et à fort impact, où tout est à créer !
- Structurer la fonction contrôle de gestion
- Accompagner la dynamique de changement insufflée par la Direction
- Construire des outils, des process et une vision claire de la performance
- Etre un acteur clé de la transformation de l'entreprise

Profil recherché:

 

Issu d'une grande école ou Bac +5 en Finance / Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou multi-établissements.Vous vous distinguez par :


- Votre capacité d'analyse et de synthèse
- Votre diplomatie, pédagogie et sens du service
- Votre maturité professionnelle, curiosité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (Direction comme opérationnels)
- Votre proactivité et esprit de proposition
- Une maîtrise solide d'Excel et une aisance avec les outils métiers Rémunération à définir selon profil, niveau d'autonomie et expérience (statut cadre).
Processus de recrutement rapide et agile :


- Entretien avec la DRH et la Responsable Financière
- Entretien avec le PDG (possiblement accompagné d'une tierce personne) Pourquoi rejoindre notre client ?


- Une entreprise solide, stable et financièrement saine
- Un projet de transformation stimulant, avec une vraie marge de manœuvre
- Une culture d'entreprise humaine, tournée vers le service, la proximité et l'amélioration continue
- Des valeurs fortes : sens du client, bien-être des collaborateurs, engagement environnemental Si vous recherchez un poste sur lequel tout est à construire, avec une vision stratégique et une dimension opérationnelle forte, ce défi est fait pour vous !