Infirmier H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de l'EHPAD, vous intégrerez une équipe de 3 IDE et aurez comme missions principales :
SOINS
- le recueil des données cliniques, l'élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident, et la réévaluation des actions
- l'analyse de l'état de santé des résidents et les situations de soins
- l'accueil des nouveaux résidents ; la rédaction et mise à jour du dossier de soins
- de dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents
- des activités spécifiques : pratique de soins techniques variés (SAP, cure de fer injecté, sondes urinaires, vaccination, pansements simples et complexes, perfusions sous-cutanées, oxygénothérapie), contrôle des piluliers et de la bonne dispensation. Echanges aves les médecins traitants et l'hôpital.
- la prise en charge des urgences sur place.
- la gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
ENCADREMENT
- l'encadrement de l'équipe soignante, l'organisation et la coordination des interventions soignantes et le contrôle des soins
- l'accueil et encadrement pédagogique (planning, évaluations.) des étudiants
- l'accompagnement des familles
- la prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, familles...
- la participation à l'évaluation de la douleur
- la gestion des transmissions et la participation aux réunions de travail
- la participation à la mise en place du projet de vie, l'évaluation du degré de dépendance des personnes
- l'évaluation des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en cycle sur des journées de 10 heures avec un week-end sur trois travaillé
1 horaire de journée ponctuel pour de la gestion administrative.
AVANTAGES de la structure :
- 28 jours de congés payés
- supplément familial de traitement si enfant(s) à charge
- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
- site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
- forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- parking de l'établissement pour se garer
- salle de pause : possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- un diplôme d'infirmier(e) agréé(e)
- une expérience en EHPAD est appréciée mais les débutants sont acceptés
SAVOIRS ETRE
- être à l'aise avec les personnes âgées
- avoir l'esprit d'initiative et d'analyse
- être rigoureux/se et autonome
- être organisé(e) et méthodique
- être disponible
- savoir travailler en équipe
- faire preuve de diplomatie
- savoir communiquer et se remettre en question
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel