Chef(fe) d'équipe Jardinier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous encadrerez une équipe de jardiniers, organiserez et superviserez les chantiers, veillerez à la qualité des aménagements et à la mise en valeur des espaces verts, dans une démarche de proximité et de respect de l'environnement.
• Vous aurez la responsabilité du secteur du centre-ville Sud et conduirez les nouvelles réalisations de celui-ci
• Vous assurerez l'entretien général des espaces verts sectorisés de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère spécifique à chaque site, aux moyens d'outils et de produits appropriés pour le fleurissement, plantations, bêchage, binage, taille, ratissage, tonte, élagage
• Vous réaliserez des travaux dans les espaces verts (fleurissement, maçonnerie, plantation,...)
• Vous serez en charge de compte-rendu oraux journaliers auprès du chef de secteur concernant les tâches effectuées, ainsi que les demandes de matériel et fournitures diverses
• Vous pourrez être détaché auprès d'autres équipes du service environnement, sur ordre des responsables du service, notamment dans le renfort auprès du service fêtes et cérémonies (mise en place d'estrades, de tables, de chaises de tapis de sol, pupitres, ...)
• Vous assurerez la mission de maître d'apprentissage, participerez à la mise en place et au déroulement des manifestations communales (montage, démontage et déroulement)

PROFIL RECHERCHÉ :

• CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les métiers du paysage, de l'horticulture, de l'entretien des espaces verts ou équivalent.
• Expérience confirmée en jardinage/espaces verts (souvent 3 à 5 ans).
• Expérience en encadrement d'équipe appréciée (ou forte motivation à évoluer vers le management)


Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Esprit d'équipe, écoute et bonnes qualités relationnelles
• Goût du travail en extérieur et respect des règles de sécurité
• Sens du service public et de la qualité du cadre de vie des habitants


Les Plus :
• Rémunération statutaire + 13ème mois
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance, (facultatif)
• 25 jours de CA et 15 ARTT
• Compte-Epargne Temps
• Abonnement CNAS
Sont également proposés :
• Sessions de sports gratuites (badminton, multisport),
• Chorale,