Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez le pilotage opérationnel et managérial de l'atelier, en lien étroit avec les services supports (qualité, méthodes, ordonnancement, achats, bureau d'études).
Vos principales responsabilités seront :
Management et organisation
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (production, réception, picking, expédition).
- Organiser les ressources en fonction de la charge, des compétences et des priorités.
- Définir et suivre les plannings de production, en intégrant les urgences et les aléas.
- Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement.
Pilotage opérationnel
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner la maintenance.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité, stocks).
- Mettre en place et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, reporting).
- Assurer la fiabilité des stocks et la bonne exécution des inventaires.
Amélioration continue et projets
- Déployer des démarches d'optimisation (Lean, flux, organisation, process).
- Identifier les axes de progrès et proposer des solutions concrètes.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et aux comités de modifications.
- Favoriser l'implication et la montée en compétences des équipes.Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en production, logistique ou génie industriel (Bac+3 à Bac+5).
Vous disposez d'une expérience réussie en management d'atelier ou d'équipe de production, idéalement dans un environnement PME/ETI.
Les jeunes diplômé(e)s ingénieurs avec une première expérience en alternance ou stage significatif sont également bienvenus.
Compétences attendues :
- Leadership de proximité, capacité à fédérer et à responsabiliser vos équipes.
- Rigueur et sens de l'organisation, avec une approche pragmatique.
- Culture de l'amélioration continue et goût pour les environnements industriels.
- Bonne communication et esprit collaboratif avec les services internes et partenaires externes.