ATSEM en CDD (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
24/09/2025
Dernière mise à jour
25/09/2025
Type de contrat
CDD - 10 Mois
Durée de travail
00H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Ville de Saint-Priest

La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l’Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.Saint-Priest est une commune en plei...

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

69 - Saint-Priest (Code postal 69800) Voir sur une carte

Description de l'offre

La Ville de Saint-Priest recrute des agents spécialisés des écoles maternelles remplaçants. Sous l’autorité du responsable du service Actions Scolaires et des deux responsables de secteur du service, vous serez chargé des missions d’aide et d’assistance auprès de l’enseignant, d’encadrement des activités périscolaires et de l’entretien des locaux.

Horaires de travail :
Travail en journée continue les semaines scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 17h15.

Rémunération :
Taux horaire : 1er échelon adjoint technique (12 € bruts / heure) + avantage en nature repas + Indemnités de fin de contrat + Indemnités de congés payés (10% du traitement sur la durée du contrat) + Prime de fin d’année.
Profil recherché:
- CAP Petite Enfance ou équivalent, BAFA apprécié.
- Connaitre et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans.
- Etre à l’écoute, savoir dialoguer avec l’enfant et sa famille.
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l’établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
- Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité vis-à-vis de l’accueil des enfants.
- Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage,
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants.
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail.
- Souplesse relationnelle, patience, maîtrise de soi,
- Mobilité impérative sur la totalité du territoire communal.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2805286

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (Code ROME : K1801)

Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère des métiers

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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