Responsable d'affaires électricité F/H - Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

4 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

 

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'affaires électricité à Orléans

Vous aurez pour responsabilités principales de :
 
* Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
* Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
* Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
* Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
* Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
* Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
* Préparer et participer aux points de gestion
* Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
* Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.)
* Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
* Coordonner les équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Profil recherché:

 

Votre profil :
 
 
 
* Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en électricité
* Expérience : une forte expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est un véritable atout
* Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
* Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes
* Typologie d'affaires : vous avez de l'appétence pour la gestion d'affaires "fonds de commerce" et projets de moyenne taille
 
 

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
 
 
* Un salaire fixe selon profil
* Un 13ème mois
* Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
* Une voiture de fonction
* Une mutuelle et prévoyance
* Une carte titres restaurant
* Un accord d'entreprise télétravail
* Divers avantages CSE
* Des jours de RTT
 
 

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
 
 
* Étude de votre CV par un recruteur
* Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
 
 

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16