AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MULTIMODAL EEAP - Antony (92)
Le DAM accueille et/ou accompagne des enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap dans le cadre de projets modulables en établissement ou/et en milieu ordinaire.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Dans le cadre d'un dispositif innovant de 10 places, et sous la responsabilité de la responsable du DAM, l'Auxiliaire de puériculture contribue au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis et les accompagne dans le collectif selon les principes d'intervention éducatifs du service et les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions
- Instaurer une relation éducative avec l'enfant accompagné en se rendant disponible, et en partageant des moments individuels et collectifs.
- Accompagner l'enfant dans les soins d'hygiène et de confort en réponse à ses besoins quotidiens (repas, nursing, habillage.) dans une relation privilégiée (de maternage) au jeune enfant.
- Observer, analyser et rendre compte des situations éducatives ( via le DUU)
- Être un soutien à la parentalité, afin d'aider au développement de l'enfant (sans porter de jugement, sans dicter de choix, et en respectant les cultures de chacun).
- Repérer et prévenir les situations à risques, et rendre compte de ses observations (connaître les procédures institutionnelles en ce domaine).
- Accompagner l'enfant dans sa compréhension, et favoriser son expression et son auto-détermination par le biais d'outils adaptés
- Identifier les signes permettant d'évaluer la douleur d'un enfant selon ses moyens d'expression.
- Participer aux réunions PP / Parcours / fonctionnement/ Institutionnelles .
- Rédiger des écrits professionnels (Synthèses éducatives, bilans d'activités .) avec l'appui possible de l'ES ou l'EJE du service.
Diplôme : DEAP
- Qualités relationnelles avec les familles et l'équipe de professionnels/Sens de l'organisation et rigueur
- Disponibilité, sens de l'accueil/Capacités d'écoute et de dialogue
- Qualités rédactionnelles
- Force de proposition
CDI Temps Plein / 37h30 hebdomadaires - 15 RTT / AN
Salaire annuel brut de base selon CCN51 FEHAP et en fonction de l'expérience et ancienneté + ségur 1 et 2
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,40€ à 2 399,73€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Lieu du poste : En présentiel