Contrôleur de gestion H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son service contrôle de gestion, la Mutuelle du Groupe RATP recrute un(e) contrôleur(se) de gestion.
Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, vous participerez activement au pilotage économique et financier de la Mutuelle.
Vous serez en charge du suivi de nos activités sanitaires et sociales, qui regroupent :
* Des centres médicaux et dentaires,
* Des magasins d'optique et d'audioprothèse,
* Un laboratoire de prothèses dentaires,
* Un Ehpad.
Vos principales missions :
* Réaliser les analyses financières régulières (résultats, marges, coûts et écarts) ;
* Développer et maintenir les tableaux de bord de suivi d'activité ;
* Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions (forecast) ;
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ;
* Collaborer étroitement avec les responsables d'activité pour optimiser la gestion ;
* Contribuer à la production des reportings à destination de la Direction Générale.
Profil recherché :
* Esprit d'analyse avancée, rigueur dans le travail réalisé ;
* Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou équivalent (Bac +4/5) ;
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur santé, médico-social ou distribution spécialisée ;
* Maîtrise avancée d'Excel (PowerQuery) et familiarité avec les outils de reporting (PowerBI);
* Capacité à travailler en autonomie, avec persévérance, un état d'esprit positif et une bonne organisation ;
* Bon relationnel, pédagogie et esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons :
* Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et engagé ;
* Une localisation centrale à Paris - Gare de Lyon ;
* Une mutuelle à taille humaine favorisant l'autonomie et la collaboration ;
* Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d'évolution ;
* Rémunération sur 13.55 mois ;
* Forfait annuel de 206 jours (jours de repos supplémentaires) ;
* Remboursement transport à 82% ;
* Prise en charge de la mutuelle à 70% ;
* 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
* Possibilité d'utiliser les services du CSE RATP (restauration d'entreprise, activités sociales et culturelles .).
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 38 670,00€ par an
Question(s) de présélection:
* Une lettre de motivation est exigée pour ce poste. Nous vous remercions de nous en transmettre une.
Lieu du poste : En présentiel