Directeur de crèche H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/09/2025
- Dernière mise à jour
- 25/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Mensuel de 3100.0 Euros à 3300.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Les Petites Canailles
Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles. 👶 Dans le cadre d'un congé maternité, Les Petites Canailles recrute un(e) directeur(trice) de crèche en CDI, à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail
95 - Cormeilles-en-Parisis (Code postal 95240) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
✨ Et si vous preniez les rênes de notre crèche de Cormeilles en Parisis ?
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe 💜.
Au quotidien, vos missions seront :
• 👶 Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
• 📚 Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
• 🤝 Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
• 🗂️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
• 🌍 Développer le projet bilingue au sein de la crèche
• 💼 Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
PROFIL RECHERCHÉ :
🎓 Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.
🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:
• Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
• Titres restaurant via Carte Swile
• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
• RTT (11/12 jours par an)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)
• Primes de cooptation
• Journées pédagogiques au long de l'année
• Parcours d'intégration sur mesure
• Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
• Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SP-LPC
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2794714
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.