Auxiliaire de vie H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine (35H/semaine)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. 
Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord.
Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx.
Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. 

Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. 
Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires.
Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. 

Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimenté de pouvoir être coaché et encadré.


Pourquoi venir chez nous ?


Salaire annualisé et adapté selon votre niveau
Planning adapté à vos disponibilités
Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum
CDI à pourvoir expérimenté ou non
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Acompte possible
Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute 
Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach
Avantages CSE (différents selon les années)
Temps de trajet payé entre chaque intervention
Prime d'assiduité
Prime outil de communication (téléphone portable)
matériel fourni
Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicicile de niveau 3) po et autres certifications à venir
Système d'équipes autonomes en cours de développement
Événement d'entreprise festif entre collègues 


Concernant les déplacements que vous effectuerez :



Abonnement transport en commun prit en charge à 50% 
Possibilité d'avoir un vélo éléctrique d'entreprise (petite participation du salarié)