Chef de service éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 20000.0 Euros à 35000.0 Euros

Convention 66 - Fondation OVE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Poste à pourvoir sur la ville de [ ], pour l'établissement [ ].

Nous recherchons un Chef de Service Éducatif H/F pour rejoindre notre équipe et piloter des projets éducatifs au service des usagers. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en oeuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie.
Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Encadrer l'équipe éducative : organiser, contrôler le travail et animer les réunions d'équipe.
- Coordonner les projets éducatifs : analyser les besoins, développer des projets individualisés et garantir leur adaptation aux usagers.
- Assurer l'accompagnement des usagers : garantir le respect de leurs droits et obligations, intervenir en cas de conflit ou problème de discipline.
- Participer à l¿évaluation du projet : contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des actions menées.


VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou III inscrit au RNCP.
- Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences en management et en coordination d'équipe.
- Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de gestion des conflits.