Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Notre client, distributeur de produits d'hygiène professionnelle
auprès des entreprises de propreté, recherche son nouveau
Technico-Commercial (H/F) pour la zone Occitanie.
EN TANT QUE TECHNICO-COMMERCIAL - ENTREPRISE DE PROPRETÉ, VOUS SUIVEZ
LES DOSSIERS DES GRANDS COMPTES RÉGIONAUX ET VOUS ASSUREZ DU NIVEAU
DE SATISFACTION PARMI LES AGENCES DE CES ENTREPRISES DE PROPRETÉ.
RATTACHÉ(E) AU DIRECTEUR RÉGIONAL DES VENTES, VOUS AVEZ LES MISSIONS
SUIVANTES :
* Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille (75% de
grands comptes)
* Présenter les nouveautés et élargir la gamme de produits et
services
* Gérer des abonnements (offre, devis, commandes, avenants,
suivi...)
* Fidéliser en assurant une présence régulière et en veillant à
la satisfaction de vos clients
* Répondre aux appels d'offres, négocier et rédiger les contrats
PRINCIPALEMENT AXÉ SUR LE SECTEUR 31, VOUS COUVREZ ÉGALEMENT LES
DÉPARTEMENTS 46, 12, 81, 09, 65, 32 ET 82 (8 DÉPARTEMENTS).
DÉCOUCHÉS POSSIBLES, MAIS NON OBLIGATOIRES.DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 5 ANS DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
AUPRÈS D'UNE CIBLE B2B, IDÉALEMENT DANS LE SECTEUR DE LA PROPRETÉ
(CYCLES LONGS, APPELS D'OFFRES, MULTISITES). UNE EXPÉRIENCE AUPRÈS
DES GRANDS COMPTES EST UN VÉRITABLE PLUS.
Vous avez un véritable tempérament commercial, capable de
fidéliser, mais aussi de conquérir de nouveaux comptes. Vous êtes
à l'aise avec les outils digitaux (CRM, Excel). Rigoureux, organisé
et autonome, vous assurez le reporting de vos activités pour un suivi
et développement qualitatif de votre portefeuille.
RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE SUR UNE ATTEINTE D'OBJECTIFS /
VÉHICULE / RTT
PRINCIPALEMENT AXÉ SUR LE SECTEUR 31, VOUS COUVREZ ÉGALEMENT LES
DÉPARTEMENTS 46, 12, 81, 09, 65, 32 ET 82 (8 DÉPARTEMENTS).
DÉCOUCHÉS POSSIBLES, MAIS NON OBLIGATOIRES.