Avocat / Avocate (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
111 Avocats, cabinet indépendant créé en 2010, regroupe 5 associé·e·s et une équipe dynamique de près de 10 collaborateurs.
Nous intervenons en droit des affaires, droit commercial, droit fiscal, droit des médias, de l'audiovisuel et du cinéma, avec une expertise reconnue dans les secteurs de la culture, des médias et de l'audiovisuel (plateformes SVOD, studios, diffuseurs, agences de talents, éditeurs...).
Notre ADN : des avocats disponibles, rigoureux et ancrés dans la réalité métier de leurs clients.
Pourquoi ce poste ?
Remplacer une collaboratrice en droit des sociétés et droit commercial et intégrer le département piloté par l'associé, dans un esprit de binôme, pour faire face à la croissance des dossiers et conserver un accompagnement de qualité.
Clientèle :
TPE/PME, dirigeants, groupes dans les secteurs culturels et entrepreneuriaux, en France et à l'international.
Votre rôle dans cette aventure Conseil et rédaction d'actes : cessions, restructurations, baux commerciaux, haut de bilan Participation à des contentieux commerciaux selon votre profil Gestion autonome des dossiers, avec contact direct avec les clients Collaboration étroite avec les associés et les autres membres du cabinet Contribution possible au développement de nouvelles expertises (entreprises en difficulté, RGPD...)
Objectifs Dès votre arrivée : prise en charge autonome des dossiers, échanges réguliers avec associé. À 6 mois : autonomie complète sur certains dossiers. À 12 mois et + : gestion autonome de certains clients.
Et demain ?
Ce poste s'inscrit dans une vision de long terme. En rejoignant 111 Avocats, vous aurez la possibilité de : Approfondir votre expertise sur des sujets porteurs. Gérer une relation client directe, sur des dossiers à fort enjeu Participer activement au développement du cabinet, avec une réelle autonomie Engager une réflexion à moyen terme sur une possible prise de responsabilité au sein du cabinet en lien avec votre trajectoire professionnelle et les besoins du cabinet.
Vous pouvez postuler si... Vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en cabinet, en droit des affaires / droit des sociétés Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 (droit des affaires / droit des sociétés / droit commercial) Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve et doté·e d'un excellent relationnel Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral Vous aimez le travail en équipe, la transversalité des dossiers et les relations clients
Conditions de collaboration Rémunération : rétrocession en fonction de l'expérience avec 2 bonus semestriels possibles selon objectifs. Cadre de travail : 5 semaines de congés (3 semaines en août + 2 semaines libres) Outils à disposition : documentation juridique, logiciels de gestion, salle de réunion dédiée Avantages : forte autonomie, diversité des dossiers, contact client direct, développement à moyen terme
Le processus de recrutement Étape 1 : Envoyez votre candidature Étape 2 : Appel téléphonique pour faire connaissance (20 minutes) Étape 3 : Entretien avec le panel de recrutement Étape 4 : Étude de cas pratique + prises de références (avec votre accord) Étape 5 : Retour et décision finale