LACROIXSAVAC - Chargé / Chargée de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) information voyageurs. En lien direct avec nos engagements contractuels de qualité de service et dans le cadre de l'exploitation de nos contrats délégués par Ile-de-France Mobilités, vous participerez à la réflexion, recueillerez les données et produirez les éléments d'information voyageurs.
Périmètre : les 7 réseaux de transports délégués par Ile-de-France Mobilités en Grande Couronne.
Vous aurez ainsi pour principales responsabilités :
Coordonner la conformité et la mise en œuvre de l'information voyageurs pour l'ensemble des réseaux IDFM : être le référent information voyageurs de LACROIXSAVAC pour des filiales franciliennes ; produire l'information voyageurs ; assurer le suivi, la mise en place et l'application des différentes chartes graphiques de l'information voyageurs ;
Aider à la mise en place des outils et supports d'information voyageurs dans le cadre des évolutions d'offre et / ou de renumérotation des réseaux ;
Participer à l'animation de la communauté Marketing / Communication, notamment lors des comités spécifiques organisés.
Votre parcours :
Vous préparez un Bachelor ou êtes en Master dans le domaine des transports.
Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projets impliquant différents métiers.
Vous avez le souci du client, vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, curieuse et dotée d'un solide sens opérationnel.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
La connaissance du secteur des transports publics serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une équipe collaborative et solidaire.
Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.