Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2025

Dernière mise à jour

22/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

0 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante !
Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance et souhaitez évoluer dans un
environnement stimulant et bienveillant ? Rejoignez nos 6 crèches municipales, notre
Relais Petite Enfance et notre Lieu d'Accueil Enfants-Parents, où l'accompagnement
de l'enfant et des familles est une priorité.
Le Plessis-Robinson recrute ses futurs talents pour ses crèches municipales !
Auxiliaire de Puériculture (h)
Pourquoi choisir Le Plessis-Robinson ?
 Un projet éducatif inspiré d'Emmi Pikler, de la pédagogie Loczy et des travaux
de Françoise Dolto.
 Un accompagnement professionnel de qualité avec :
- 3 journées pédagogiques par an pour se former et innover
- Des ateliers de partage des pratiques entre professionnels
- Des groupes de parole animés par nos psychologues pour accompagner
les équipes
- Un accompagnement sur le terrain grâce à des formations pratiques en
petit groupe, menées par la psychomotricienne
 Une équipe pluridisciplinaire dédiée, composée d'un Médecin de Crèche, de 2
psychologues et d'une psychomotricienne, pour soutenir les professionnels
dans leur mission
 Des projets innovants et fédérateurs : Forum Petite Enfance, Prix du Bébé
Lecteur, spectacles à la Maison des Arts, démarche environnementale...
 Un projet passerelle unique : Afin de faciliter la transition des enfants de la
crèche vers l'école maternelle, nous avons mis en place des initiatives
permettant une adaptation progressive. Par exemple, des moments partagés
sont organisés où les enfants de crèche participent à des activités au sein des
écoles maternelles, telles que des repas ou des jeux avec leurs aînés. Ces
actions, en étroite collaboration avec les familles et les professionnels de
l'éducation, visent à préparer les enfants aux nouveaux apprentissages et aux
différentes formes de socialisation, assurant ainsi une transition en douceur
vers leur nouveau milieu.
Un accompagnement personnalisé pour enrichir votre pratique et évoluer
professionnellement :
- Séances de gestes et postures pour préserver la santé des professionnels

- Accompagnement sur des thématiques métiers avec l'expertise de
Madame Josette Serres, spécialiste du développement de l'enfant. Ses
interventions permettent aux équipes d'affiner leur compréhension des
besoins des tout-petits et d'ajuster leurs pratiques éducatives
- Un accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
assuré par la Chargée du développement des compétences des
professionnels Petite Enfance. Elle accompagne les agents dans leur
évolution professionnelle et met en place un suivi personnalisé pour
faciliter l'accès aux différentes certifications et qualifications.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Parce que nous savons que concilier travail et vie de famille est essentiel, nous
offrons :
 42 jours de congés par an pour une meilleure qualité de vie
 Jusqu'à 12 jours par an pour enfant malade, pour accompagner votre famille
en toute sérénité
 Amplitude horaire adaptée : 8h-18h30, 37h30 hebdomadaires
 Prise en charge de 50% des abonnements de transport
 Accès au CNAS et aux formations du CNFPT
 RIFSEEP et possibilité d'un Compte Épargne Temps.

Votre mission
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État, vous contribuez activement à
la qualité d'accueil des enfants en assurant :
- Des soins et un accompagnement individualisé favorisant leur
développement et leur autonomie
- L'animation d'activités adaptées, en lien avec l'équipe et les professionnels
spécialisés
- Une communication bienveillante avec les familles, pour assurer une
continuité éducative de qualité.

Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant ?
Rejoignez-nous !
Auxiliaire de Puériculture (h)