Infirmier/Infimière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2025

Dernière mise à jour

22/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nousLe Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020 74 des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot 11 ou la Dordogne 10 Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour Il dispose d'un plateau technique complet 7 salles d'explorations fonctionnelles 9 salles de bloc 12 postes de réveil 5 salles de naissance 1 IRM 1 scanner 3 salles de radiologie conventionnelle 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie 1 salle de cardiologie interventionnelle laboratoire stérilisation 1 unité de préparation des chimiothérapies 15 lits de réanimation polyvalente 12 lits de surveillance médicale continue Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens dont 48 internes L'établissement a comptabilisé en 2020 195 879 journées d'hospitalisation complète plus de 200 000 consultations externes 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination MissionMISSIONS DU POSTE Evaluer l 39 état de santé d 39 une personne et analyser les situations de soins Concevoir définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé Réaliser l 39 éducation thérapeutique et l 39 accompagnement des patients   ACTIVITES DU POSTERéaliser des évaluations initiales et continues de l 39 état de santé mentale et physique des enfants et adolescents hospitalisés Offrir un soutien psychologique et émotionnel aux jeunes patients et à leurs familles en les aidant à exprimer leurs émotions et à comprendre leurs troubles Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l 39 équipe pluridisciplinaire psychologues pédopsychiatre éducateurs etc Assurer la surveillance des signes vitaux des effets secondaires des traitements et des comportements des patients et signaler toute anomalie à l 39 équipe médicale Informer et éduquer les patients et leurs familles sur les troubles mentaux les traitements disponibles et les stratégies de gestion des crises Organiser et animer des activités thérapeutiques ateliers d 39 art jeux thérapies de groupe pour favoriser l 39 expression et la socialisation Intervenir en cas de crises ou de comportements difficiles en utilisant des techniques de désescalade et des approches adaptées Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé pour assurer une approche globale et cohérente des soins Participer à la formation des nouveaux personnels et sensibiliser les collègues aux spécificités des soins en pédopsychiatrie Participer à l 39 évaluation des progrès des patients et à l 39 ajustement des plans de soins en fonction de l 39 évolution de leur état ProfilQUALITES ET COMPETENCES REQUISESConnaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Capacité à communiquer Capacité à mener une évaluation et une observation permettant un recueil et une anamnèse qui permettra de déterminer du projet de soins individualisé Connaissance sur les thérapies brèves Capacité à mener des ateliers thérapeutiques que ce soit en individuel ou en groupe Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires du réseau de l'intersecteur  MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLESCapacité d'intégration : Ouverture d'esprit curiosité intellectuelle esprit d'initiative entraide professionnelle disponibilité implication professionnelle  Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle attitude constructive confiance en soi écoute empathique communication au sein de l'équipe  Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser à réajuster à progresser respect des consignes de travail du secret professionnel devoir de réserve et de discrétion professionnelle respect des horaires de la tenue professionnelle PREREQUISEtre titulaire du diplôme d'état d'infirmier e Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe  CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : ·         Travail en 12h - alternance jour nuit 1581h·         Travail week end et jours fériés