Responsable adjoint en MAS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/09/2025

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Responsable adjointe (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le village de Persivien", située à Carhaix.
Missions :
Management de proximité et fonctionnement quotidien
· Assurer la continuité du management des équipes sur les volets opérationnels :
o Gestion et suivi des plannings,
o Organisation et animation des réunions d'équipe,
o Coordination des remplacements, en lien avec la direction.
· Être l'interlocuteur de terrain des professionnels pour les besoins courants (organisation, matériel, signalements).
· Recenser les demandes de travaux et d'achats, faire le lien avec la direction.
· Contribuer à la rédaction du rapport d'activité.
Suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP)
En lien avec l'éducateur coordinateur :
· Garantir l'animation, le suivi et la réévaluation annuelle des PAP, en appui aux professionnels référents.
· Maintenir la tenue des réunions de synthèse selon le calendrier établi.
Suivi RH courant
· Assurer le suivi des périodes d'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires.
· Participer aux recrutements des CDD non cadres.
Participation à la démarche qualité
· Maintenir la dynamique des groupes de travail en cours.
· Veiller à l'application des protocoles et au suivi des documents qualité usuels.
Lien avec les familles et les partenaires
· Être un relais de proximité pour les relations familles/résidents, en lien avec les équipes.
· Participer aux échanges de coordination avec les partenaires de terrain (éducation, soins...).
Participation aux instances et suivis transversaux
· Participer aux commissions d'admission.
· Assurer le suivi des accidents de travail lors des points trimestriels.
Travail en collaboration avec la direction sur l'ensemble des fonctions abordées
CDD d'une durée de 5 mois, à pourvoir à compter du 01/12/2025
Rémunération selon CCN51 et expérience du candidat

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation supérieure (Master, CAFERUIS...)
Expérience en établissement médico-social appréciée
Capacité à manager, coordonner et animer des équipes
Capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences
Bonne communication écrite et orale
A l'aise avec les outils informatiques