Technicien de maintenance cvc (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
20/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
.
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Up Skills Bretagne Ingénierie
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

35 - Vern-sur-Seiche (Code postal 35770) Voir sur une carte

Description de l'offre

Up Skills Nantes recherche pour son client, spécialisée dans le froid, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien CVC F/H en CDI.


Date de démarrage : dès que possible

Rémunération proposée : 30-45KEUR selon profil

Poste à pourvoir en CDI

Avantages : Intéressement - Participation - 13ème mois - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 70%.


Vos missions sont :

Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...)

Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)

Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance.
























Issu d'une formation technique, vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur du génie climatique, CVC.

Vous faites preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.

Une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire est nécessaire.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2679746

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (Code ROME : I1316)

Autre appellation de l'offre : Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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