Airbus atlantic - pricing methods engineer (all gender) (h/f)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/09/2025

Dernière mise à jour

20/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic de Colomiers (31) recherche son futur Pricing Methods Engineer (All Gender).

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :
Participer à la digitalisation des méthodes et outils de chiffrage et d'aider à la capitalisation des modèles d'ingénierie de coûts existants .
Calculer les coûts de pièces élémentaires, de sous-ensembles, d'assemblages et de leur industrialisation.
Améliorer les outils existants et/ou en créerez de nouveaux pour élargir les domaines de compétences du service Pricing Methods, pour s'adapter à l'évolution des technologies et pour optimiser le travail de chiffrage en réduisant les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, tout en robustifiant les résultats obtenus.
Analyser les typologies de données d'entrée de nos clients (plans, 3D, BoM), ainsi que les drivers de coût nécessaires aux chiffrages.
Définir les meilleurs outils digitaux pour traiter et capturer ces données en masse et les mettre à disposition des modèles de chiffrage.
Collaborer avec le reste de l'équipe, pour développer des méthodes et outils répondant à leurs attentes.
Être en contact avec le service Achats, afin d'avoir accès et d'intégrer à votre démarche les bases de prix des éléments achetés (matières premières, composants, prestations de sous-traitance).


Parlons de vous !

Vous êtes agile avec les outils de traitement de base de données et vous avez une appétence pour les outils digitaux et la programmation.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre dynamisme, vous êtes autonome et pro-actif dans la gestion de projets.

Disposant d'une bonne capacité d'analyse et doté d'une bonne connaissance des procédés de production de l'aéronautique, vous êtes force de propositions et possédez de bonnes notions économiques des coûts de production.

Vous savez utiliser les outils suivants : Pack Office, SAP, CATIA ou viewer 3D, lecture de plan, SGBD relationnels (MySQL, PostgreSQL), Python, JavaScript.

Vous parlez Français couramment et Anglais de façon intermédiaire (minimum B1).

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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