Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 20/09/2025
- Dernière mise à jour
- 20/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers acco...
Lieu de travail
35 - Rennes (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier recrute un Gestionnaire RH (H/F) au sein du Service Recrutement - Carrières - Retraite - Absentéisme en CDI, Mutation ou Détachement dès que possible.Le Service RCRA est composé d'une Responsable et de 8 Gestionnaires RH.Vos missions seront les suivantes :MISSIONS PRINCIPALES· Accueil physique et téléphonique· Gestion administrative du personnel non médical :- Constitution et le contrôle des dossiers administratifs- Elaboration et le suivi des contrats, avenants et décisions- Gestion des changements intervenant dans l'exercice de la carrière du personnel non médical- Gestion de l'archivage papier et numérique- Diffusion de documents au personnel non médical- Préparation de la réunion de politique de remplacement (mensuelle) et sa mise en œuvre- Saisie des éléments variables de paie- Calcul et la saisie des frais de déplacements· Gestion administrative des dossiers absentéismes :- Saisie des arrêts de travail- Enregistrement des déclarations accident du travail- Constitution, suivi et contrôle des dossiers maladie et accident du travail- Elaboration de décisions administratives en lien avec l'absentéisme- Gestion de l'archivage papier et numérique- Préparation des dossiers dans le cadre du traitement par le Conseil Médical- Gestion des autorisations d'absences (congés exceptionnelles, congé paternité)- Gestion des allocations du temps d'invaliditéMISSION TRANSVERSEGestion des concours de la Fonction publique Hospitalière
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2677224
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
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