Assistant en Cabinet d'Avocats H/F - ADELIANCE

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/09/2025

Dernière mise à jour

20/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine (Temps partiel - 28H/semaine)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, notre adhérent, cabinet d'avocats situé sur le bassin briochin recrute un(e) assistant(e) juridique pour accompagner son activité au quotidien, dans un environnement professionnel exigeant, stimulant et à taille humaine.

Vous missions seront les suivantes :
Accueillir les clients avec professionnalisme, au téléphone comme en présentiel, et assurer le lien entre eux et les avocats du cabinet. Gérer les agendas, vous êtes un "chef d'orchestre" en assurant la prise de rendez-vous, le suivi des délais, l'organisation des audiences. Rédiger, classer, mettre en forme et relire des actes juridiques, courriers, notes et documents administratifs. Constituer, organiser et suivre les dossiers clients en appliquant des process. Assurer la transmission et le suivi des pièces auprès des juridictions. Classer, archiver et assurer la gestion documentaire du cabinet (papier et numérique). Veiller à la bonne tenue et à la confidentialité des dossiers, en lien constant avec les exigences de la profession.Nous recherchons activement un(e) candidat(e) ayant une formation d'assistanat de gestion ou secrétariat juridique avec une expérience significative dans un poste similaire ( en cabinet d'avocats, de notaires...)



Notre candidat(e) devra maîtriser les outils bureautiques (Word, Outlook,..)


Vous possédez un excellent niveau de français à l'écrit comme à l'oral ?
Êtes-vous à l'aise avec la rédaction, la relecture et la mise en forme de documents juridiques ?
Êtes-vous capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers en parallèle ?
Avez-vous le sens du service client et faites-vous preuve de discrétion et de confidentialité ?
Êtes-vous rigoureux(se), autonome et réactif(ve) face aux imprévus ?



Si vous vous reconnaissez à travers ce portrait, que vous souhaiter donner un nouveau challenge à votre carrière, alors contactez-moi et rencontrons-nous sans plus tarder.



Ce poste est à pourvoir en contrat CDI / temps partiel. Le salaire est déterminé en fonction de l'expérience et de la convention collective.