Référent.e Parcours Emploi PLIE F/H - EPEC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/09/2025

Dernière mise à jour

20/09/2025

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine (35H/semaine)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'ensemble de ces missions s'effectueront sous l'autorité du Responsable de coordination et d'encadrement et en lien fonctionnel avec l'équipe d'animation du PLIE de Paris.

Elles consistent principalement à :


- Assurer l'accompagnement de 70 personnes en difficulté d'accès à l'emploi, en file active constante

Dans le détail, cet accompagnement consistera à :

Recevoir les participants en entretiens individuels principalement (a minima deux rendez-vous par mois) Co-animer des ateliers collectifs auprès de participants PLIE Contractualiser avec les participants, en début d'accompagnement, sur son engagement au PLIE, co-construire un parcours prévisionnel avec des étapes bien définies, puis déterminer pour chaque étape les objectifs à atteindre. Travailler en concertation régulière avec les travailleurs sociaux Mobiliser les Participants tout au long du parcours d'accompagnement, en particulier sur les actions proposées par l'équipe d'animation (formation, orientation vers les SIAE, sessions de recrutement, job dating.) Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours (emploi, formation, IAE, etc.) Etre en veille constante d'offres d'insertion ou d'emploi Assurer un suivi pour le maintien en emploi durable (en relation avec l'employeur) Mobiliser le réseau de partenaires locaux et utiliser les ressources du territoire pour intégrer du public au PLIE Mobiliser le réseau associatif, organisme de formation et entreprises pour favoriser le retour à l'emploi pérenne. Participer à des réunions territoriales sur l'emploi et l'insertion Se donner les moyens d'accompagner les participants du PLIE vers l'emploi pérenne Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des Participants et Recueillir les pièces administratives justificatives (contrats de travail, fiches de paie...) Assurer la remontée d'informations à travers le logiciel de suivi Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs annuels en termes d'entrées et de sorties du dispositif (30 intégrations, 30 sorties, dont 50% en « sortie positive ») Produire un bilan annuel de son activitéCompétences / Qualités :

- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Connaissance du public adulte, des dispositifs d'insertion, de formation et de l'emploi
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis
- Avoir une posture dynamique et valorisante auprès des Participants du PLIE.

Formation :
Diplôme Bac+2 /3 avec une formation dans les secteurs de l'insertion professionnelle ou la formation.
1 an d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi.