Consultant pilotage et développement économique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché au Responsable du pôle, vous serez chargé d'accompagner les ESAT et EA dans le pilotage et le développement de leur activité économique.


Votre mission principale sera de piloter l'accompagnement personnalisé des ESAT et EA au regard de leurs besoins : stratégie économique, communication, développement commercial, étude de marché...
• Gérer les leads et prochainement prospecter les établissements
• Qualifier le besoin
• Construire la méthodologie d'accompagnement et rédiger la proposition commerciale
• Participer ou réaliser l'accompagnement personnalisé
• Assurer le pilotage de projet : planning, budget, facturation.


Pour les autres missions vous serez en charge de :
• Organiser et animer des webinaires conseils (2/an) ainsi que des après-midis conseils (3 à 4/an)
• Mener à bien des missions transverses :
Créer de nouveaux services d'appui au développement commercial des adhérents (formations, informations, conseil...)
Participer à toutes actions qui concourent à la promotion des missions d'Hosmoz et au développement de son image.


Contrat
• CDI – statut cadre
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Localisation : Paris 13e (espaces de coworking agréables), télétravail (présence 1 jour/semaine minimum à Paris)
• Déplacements : 4 à 5 jours par mois en France
• Temps de travail : 37,5 h / semaine
• Rémunération : 36 000 à 42 000 € brut/an selon expérience
• Avantages : 16 RTT, remboursement 100% des titres de transport et de la mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, tickets cadeau.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation supérieure (Bac+4/5 en commerce / conseil aux entreprises ), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise dans des fonctions de direction de business unit, de filiale, de point de vente ou de conseil. Cette expérience vous a permis de développer une vision à 360° des enjeux économiques et organisationnels d'une structure, et une solide capacité de diagnostic et de recommandation.
Une connaissance ou une forte sensibilité au domaine de l'économie sociale et solidaire ou du secteur du handicap est un plus pour réussir dans ce poste.


Doté d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et votre curiosité permet de détecter leurs besoins réels. Vous maitrisez parfaitement la communication, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'adapter votre discours à des publics variés.
Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes capable de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéances fixées.
Une bonne maitrise des logiciels de bureautique est attendue (PowerPoint, Word et Excel).


Signataire de la Charte de la Diversité, Hosmoz s'engage également en tant qu'employeur pour l'égalité des chances et la non-discrimination. L'association est également engagée dans une démarche RSE exemplaire (médaille Platinum EcoVadis 2025, label « Engagé RSE » et « Responsibilty Europe » délivrées par l'AFNOR).




Vous êtes animé par l'envie de contribuer à une mission à fort impact social tout en valorisant et développant vos compétences professionnelles ? Postulez dès à présent ! Je suis Céline AUBIN, Consultante en recrutement au Mercato de l'emploi en charge de ce recrutement.