Infirmier/Infimière (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 19/09/2025
- Dernière mise à jour
- 19/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Expérience souhaitée
- Salaire
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ""
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Lieu de travail
11 - Aude Voir sur une carte
Description de l'offre
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
À propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier c 39 est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux de médecins de professionnels administratifs techniques et logistiques Aujourd 39 hui le CHGR assure des missions de prévention de diagnostic de soins de réadaptation de réinsertion sociale de recherche et d 39 enseignement C 39 est 862 places sanitaires et médico sociales et 734 lits d 39 hospitalisation complète plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne Il occupe une place spécifique dans l 39 offre territoriale de soins avec une offre de recours importante et une valence hospitalo universitaire forte Le CHGR en cohérence avec la politique de l 39 Agence Régionale de Santé ARS est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires sociaux et médico sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers Le développement des alternatives à l 39 hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur MissionEvaluation clinique infirmièreDépistage des troubles mentaux et conduite suicidaireAssurer une fonction de référence auprès d'un certain nombre de patientsElaborer et mettre en œuvre des soins types entretiens infirmiers des soins de psycho éducation des soins de groupe à visée socio ou psychothérapeutique Gestion des soins d'urgence somatiques et psychiatriquesDésamorcer une situation critique par l'écoute la capacité de mettre en mots et de donner du sens aux événements qui pourraient conduire au passage à l'acteMaintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe afin de favoriser la cohérence des actions Profil· Ayant une expérience en santé mentale· Souhaitant inscrire ses actions dans une pratique éthique· Ayant envie de s'impliquer dans une démarche de supervision centrée sur la réflexion des pratiques professionnelles la prise en compte des singularités et complexités du contexte d'exercice · Intéressé par le travail en équipe et le travail de réflexion institutionnelle Date de prise de poste : dès que possible Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier c 39 est aussi promouvoir la qualité de vie au travail l 39 engagement collectif Pour en savoir plus suivez nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : https: www linkedin com company centre hospitalier guillaume regnier mycompany Twitter : https: twitter com CHGR 35Facebook : https: www facebook com chguillaumeregnierLocalisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2607089
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Infirmier général / Infirmière générale
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