Commercial Ouvertures colocations Séniors (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2025

Dernière mise à jour

19/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans un cadre de vie à taille humaine (8 à 9 pers.), Chez Jeannette permet aux seniors de conserver liberté et autonomie dans un domicile adapté et sécurisé tout en ayant un service d'accompagnement complet.
Nous recherchons un Responsable d'ouverture / commercial pour rejoindre notre équipe siège. Ce rôle est crucial. Il/Elle est en charge de faire connaitre l'ouverture des maisons chez Jeannette dans un premier temps; puis, avec le responsable développement, Il/elle s'occupe d'accompagner les familles de la première prise de contact à l'intégration du colocataire dans les maisons.
Vos missions :
· Identifier et rencontrer les élus, relais et prescripteurs locaux pour porter à leur connaissance l'ouverture d'une maison
· Communiquer en masse dans la commune dans laquelle va ouvrir la maison
· Organiser des évènements en amont de l'ouverture de la maison
· Assurer les visites des prospects intéressés pour intégrer les maisons
· Présélectionner avec l'aide de l'infirmière coordinatrice les profils des colocataires qui intégreront la maison
· Gestion administrative des contrats ainsi que des devis pour les futurs colocataires
· Être dans une démarche d'amélioration continue => Utiliser les enseignements du terrain pour proposer des améliorations à nos procédures et nos équipes.
Chez Jeannette, c'est le profil et l'expérience vécue sur le terrain qui nous intéresse. Idéalement vous justifiez d'une première expérience auprès du public senior dans les secteurs du service à la personne ou de l'hébergement des personnes âgées (EHPAD, Résidence services.).
Il/elle exerce un métier avec une forte dimension humaine. Il/elle doit donc présenter des qualités relationnelles ainsi que des qualités organisationnelles.
· Un grand sens de l'écoute, de l'empathie,
· Une réelle capacité d'adaptation
· De la persévérance etaimer les déplacements
Ces mots vous évoquent beaucoup de choses ? Vous vous reconnaissez ?
Alors rencontrons nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 833,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 50 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2025