Chef/fe de projet - IT - Aeroline - Aix en Provence (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez les équipes de Sopra Steria au sein du vertical Aeroline, intervenant sur des applications clefs pour nos clients, acteurs majeurs des secteurs aéronautique et défense.Rattaché/e à la direction de Projets d'un marché, vous prendrez en charge et piloterez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous seront confiés. (Forte part de projets/d'activité en agilité, dans les Framework Scrum ou SAFe)
En qualité de Chef/fe de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du/des client/s, des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place.Votre rôle et vos missions :Vous prenez en charge l'exécution du contrat et l'atteinte des objectifs projets dans le cadre d'une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais),Vous analysez les besoins du client et apporter des solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne,Vous pilotez et animez une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission,Vous êtes en charge d'étudier et suivre les risques et mettre en place les plans d'actions associés,Vous organisez le planning et pilotez les équipes depuis les spécifications générales des projets jusqu'aux phases de développements, de tests et recettes,Vous assurez la cohérence des choix techniques et fonctionnels,Vous gérez la rentabilité et la facturation du projet en accord avec les engagements de l'agence,Vous réalisez un reporting interne auprès de la direction du marché / de l'agence,Vous faites progresser votre équipe en mettant en place des objectifs et des bilans de mission pour chaque collaborateur du projet.Vous êtes par ailleurs amené/e à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement, mentoring de collaborateurs etc.) ainsi qu'à l'animation de la vie de l'agence.