Analyste financier / financière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous serez affecté au pôle Groupes chargé de la cotation des comptes consolidés des régions PACA et Corse :
* Vous serez en charge à titre principal de la collecte et l'exploitation des comptes consolidés et de la formulation de proposition de cotation après échanges avec les dirigeants des groupes et la rédaction des comptes-rendus afférents.
* A titre complémentaire, vous serez également amené à participer aux enquêtes de conjoncture.
Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum validant une formation comptable et financière de type DUT, BTS, DCG, MASTER CCA, DECF, vous possédez des connaissances en consolidation. Une première expérience en comptabilité d'entreprise et analyse financière est un plus.
Vous avez des connaissances approfondies en comptabilité et analyse financière et une aptitude à représenter la Banque à l'extérieur. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une aisance rédactionnelle.
Qualités :
Rigoureux et autonome, vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Vous avez des facilités de communication orale et écrite et un bon esprit d'équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité.
#LI-BDF
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._