Technicien Courant Faible H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
18/09/2025
Dernière mise à jour
19/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

30 - Nîmes (Code postal 30000) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Technicien Courant Faible H/F
DESCRIPTION : Nous cherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine des systèmes de sécurité, un Technicien - Installateur- Alarmiste H/F pour renforcer son équipe.
Sa mission :
Sous le contrôle du technicien de référence, il est en charge d'installer, entretenir et assurer le SAV des solutions suivantes :
- Alarmes intrusion filaires et sans fil
- Vidéo surveillance IP
- Télésurveillance
- Contrôle d'accès : Interphones, visiophones, badgeuses - Automatisme de portail
- Installation domotique
voiture, panier repas
PROFIL : Profil recherché :
- Excellent savoir être, la confiance est primordiale
- Polyvalent : installation, SAV , aide à la réception des marchandises si besoin au dépôt
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Expérience souhaitée : minimum 5 ans
- Capacité à s'adapter à l'évolution rapide de la technologie dans ce milieu
- Habilitation électrique souhaitée.
- Permis B obligatoire
Rémunération : Selon expérience 100 EUR/ astreinte + temps de dépannage rémunéré
Paniers : 4,22 EUR brut par jour
Véhicule de service
Smartphone , ordinateur portable , tablette

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2560012

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Antenniste (Code ROME : I1307)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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