Juriste droit des affaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

18/09/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur des services basé en Île-de-France, un(e) juriste droit des affaires et NTIC justifiant d'au moins 4 ans d'expérience, dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un renfort.
Rattaché(e) à la direction juridique, vos principales missions seront :
Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats commerciaux et informatiques (contrats de services, partenariats, prestations, licences logicielles, SaaS, cloud),
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et la sécurisation des projets digitaux et technologiques,
Intervenir sur les sujets liés à la protection des données personnelles (RGPD), en lien avec le DPO,
Gérer les problématiques de droit des affaires (contrats clients/fournisseurs, baux commerciaux, partenariats stratégiques),
Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en droit commercial et NTIC, en lien avec les conseils externes,
Accompagner, sensibiliser, former les opérationnels,
Effectuer une veille juridique proactive en matière de droit des affaires, télécoms, numérique et protection des données.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires / droit des nouvelles technologies / droit du numérique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience acquise en entreprise (idéalement dans le secteur technologique, télécoms ou services) ou en cabinet d'avocats.
Vous disposez d'une maîtrise courante de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un sens pratique et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement innovant et exigeant.
Côté process
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client.
Si votre profil est retenu, il faudra compter trois entretiens : avec les ressources humaines et les membres de l'équipe.