Incident Manager (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/09/2025
- Dernière mise à jour
- 18/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOLUTEC
- Secteur d'activité
- Autres activités informatiques (Code NAF 62.09Z)
SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques. Venez participer à l'aventure SOLUTEC sur Toulouse. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme. Nos valeurs : Proximité, Ecoute, Qualité, Confiance et Professionnalisme.
Lieu de travail
31 - Toulouse (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique sur Toulouse ? Travailler dans un environnement Start Up avec les avantages d'une structure en pleine croissance telle que SOLUTEC ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre agence Toulousaine un(e) Incident Manager. Au sein de l'équipe d'exploitation IT chez l'un de nos clients grands comptes :
* Vérifier et suivre la résolution des incidents les plus complexes et critiques.
* Gestion de projet : Échange client, Pilotage & accompagnement des équipes, Respect des contraintes
* Faculté à accompagner les équipes et à intervenir sur les incidents critiques
* Participation au comité du changement afin d'argumenter sur le périmètre.
Issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac+4 /Bac+5), vous avez un vrai attrait pour l'infrastructure système et réseaux & la gestion de projet. Des connaissances en PMP, Prince2, ITIL etc sont souhaitées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2546551
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de maintenance et d'exploitation (Code ROME : I1105)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de projet infrastructure
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.