Régleur Fraiseur / Tourneur sur CN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

18/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 0.0 Euros à 0.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le Fraiseur/Tourneur (H/F) réalise des usinages de petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites), ainsi que des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques sur des pièces à fabriquer, conformément aux plans et dossiers techniques. Pour cela, il utilise des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.
La production doit respecter les attentes clients. Ceci dans le respect des règles de sécurité, qualité et des règles d'entreprise.
Durée hebdomadaire de travail : 35H  / semaine du lundi au vendredi midi
Salaire entre 25 et 35 Keuros/an + Prime vacances
Une cuisine est mise a disposition pour pouvoir se restaurer le midiNous recherchons un profil ayant déjà des bases solides en usinage mais que nous pourrons ensuite former en interne. 
Savoir (connaissances) :
-Lire, écrire, compter
-Lire, comprendre et analyser les plans
-Respecter les règles de métrologie
Savoir-faire (compétences et habiletés) :
-Utiliser des machines de conventionnelles ou à commande numérique
-Effectuer la mise au point d'un programme et la programmation
-Utiliser les outils de contrôle pour contrôler la qualité du fraisage et du tournage
-Réaliser le contrôle visuel et/ou dimensionnel des opérations
-Utiliser le transpalette manuel
Savoir-être (attitudes, postures, comportements) :
-Être dynamique
-Rigoureux, ordonné, organisé
-Rendre compte de son activité
-Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
-Avoir conscience de ses comportements et de ses conséquences sur le travail collectif
-S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération en adaptant son relationnel pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
-Savoir remonter un dysfonctionnement, une information à la hiérarchie (qualité, sécurité...) ou savoir demander de l'aide si nécessaire
-Faire preuve de vigilance dans la durée
-Avoir conscience de ses comportements et de ses conséquences sur le travail collectif
-Respecter les consignes de travail, de sécurité et de qualité