Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

0 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

AuraSanté, acteur de référence en santé et médico-social dans le Puy-de-Dôme, recrute des talents passionnés pour renforcer ses équipes et ses projets innovant :



🌟 Rejoignez-nous en tant qu’Aide-soignant(e) – Pôle Domicile🌟



🔹 Votre rôle

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient :


vous assurez au domicile des patients pris en charge par l'HAD AuraSanté,les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être en vous inscrivant dans une politique de promotion de la bientraitance et qualité des soins,
vous collaborez dans la surveillance des patients reposant sur des observations réalisées, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter leur concours,
vous collaborez dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire, définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,
vous participez aux instances (CLUD, CLAN, EOH...),
vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité.

🔹 Conditions du poste


Contrat : CDI
Temps plein
Horaires : en journée de 7h, du lundi au vendredi et Week-end selon roulement
Localisation : Cébazat.
🔎 Profil recherché


Diplôme d’État d’Aide-Soignant (e) nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e)
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
Capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement.
Connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée.

💙 Ce que nous vous offrons


Rémunération selon la concention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec une reprise de votre ancienneté de 50%
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Avantages du Comité Social et Économique (CSE)
Un environnement stimulant au service de la qualité des soins et du bien-être des patients
Voiture de service pour effectuer les tournées


📩 Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée où bienveillance, esprit d’initiative et innovation font la différence!