Auxiliaire puericulture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons actuellement un.e Auxiliaire de puériculture ou un.e Educatrice de jeune enfant avec plus de 2 ans d'ancienneté à pourvoir immédiatement.
Vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes et rattaché.e à une référente technique.
Votre mission principale sera de veiller au bien-être votre des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené.e à :
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute, flexibilité, adaptabilité

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Diplôme d'Etats d'Auxiliaire de puériculture ou d'Educatrice de jeune enfant vous bénéficiez idéalement de deux ans d'expérience dans le domaine auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre bilinguisme est un atout majeur, rejoignez nous
En nous rejoignant, vous bénéficierez :

· Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche,

· Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)

· Prime de présentéisme (50€ par mois à partir du 3e mois)

· Prime d'ancienneté

· Prime de cooptation

· Indemnité annuelle d'habillement

· Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins

· Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle

· Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)

· Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)

· La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Stéphanie, Coordinatrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !