Employé Libre Service H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/09/2025
- Dernière mise à jour
- 01/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HOCJOB
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Pourquoi choisir HOC JOB ? - Une mission d'intérim de 3 mois avant un possible CDI - Une équipe à votre écoute et une plateforme dédiée pour gérer vos missions en toute simplicité - La possibilité de vous inscrire directement dans nos HOC Stores, sans CV et sans rendez-vous ! Postulez dès maintenant ! Téléchargez notre application mobile ou rendez-vous dans l'un de nos HOC Stores du lundi au samedi pour une préqualification rapide. HOC JOB, facilita...
Lieu de travail
27 - Évreux (Code postal 27000) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : Employé Libre Service H/F
DESCRIPTION : Nous cherchons un(e) employé(e) de libre-service motivé(e) pour rejoindre une équipe dans une grande surface à Évreux.
Liste des tâches :
Missions Principales : Accueil Client : Soyez l'ambassadeur de l'accueil chaleureux du magasin. Rangement des rayons : Assurez une présentation impeccable des rayons. Propreté du Magasin : Contribuez à un environnement propre et accueillant. Travail d'Équipe : Collaborez pour une efficacité maximale.
PROFIL : Prérequis pour ce poste:
Expérience en libre-service appréciée, mais pas essentielle.
Excellentes capacités de communication et orientation client.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Organisation et volonté d'apprendre.
Equipements de protection requis:
Chaussures de sécurité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2525239
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de libre-service
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.