Francilité Express Ouest - Second / Seconde d'atelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2025

Dernière mise à jour

17/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Express Ouest basée à Plaisir, un(e) chef(ffe) d'équipe.
Vous aurez ainsi l'opportunités de :
Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des cars et des bus
Superviser une équipe de mécaniciens et un carrossier, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail.
Effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques.
Établir l'ordre de réparation et de maintenance, en tenant compte des coûts et des délais.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail dans l'atelier.
Collaborer avec les autres services de l'entreprise, notamment le service exploitation et la régulation.
Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents.
Votre parcours :
Vous êtes titulaire d'un BAC pro Maintenance des Véhicules Option Véhicules Industriels ou équivalent.
Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, utilisation valises de diagnostique.
Vous avez également des connaissances informatiques (Excel avancé) et sur les outils de GMAO (Winatel, Webacha etc..)
Vous êtes une personne autonome, méthodique et avez un esprit d'analyse. Vous avez un bon sens de la communication, un bon relationnel et une capacité à manager une équipe.
Avantages :- Titres restaurant
12 RTT
Prime de dépannage
Prime sur objectif
13ème mois
Pourquoi nous rejoindre :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une équipe collaborative et solidaire.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.