Responsable VO Automobile F/H - Groupe Legrand - CITROËN Cherbourg (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine (39H/semaine)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VO de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs.

Comment ? En évoluant autour de 2 axes :

- Le développement commercial :

- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules d'Occasions,

- Développer le volume des ventes et des marges VO, de produits de financements et services associés,

- Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules,

- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,

- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,

- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.

- Le management :

- Animer et gérer le service VO,

- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe.

Les conditions :

-CDI à pourvoir dès que possible

-Statut Cadre 39h, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

-Permis B obligatoire
Les raisons de nous rejoindre :
concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 25 collaborateurs au quotidien !
un package de rémunération composé comme suit :

-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 35k€ et 55k€
-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les premiers mois pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction de la concession, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

✅ Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ?

De plus :

- Vous êtes vendeur confirmé VO (5 ans d'expérience minimum sur ce poste) et vous souhaitez évoluer, et/ou avez de fortes connaissances des véhicules d'occasions et du marché,
- Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance,
- Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe,
- Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.



Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI