Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC.
Vous assurez la continuité et la performance des installations CVC et multitechniques.
Vous contribuez activement à l'amélioration des performances et à l'optimisation des services proposés en poste sédentaire.
Vous faites une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines (du jeudi au jeudi).
Vous travaillez en binôme avec des équipes de sous-traitants sur la partie curative.
Vos principales missions seront:
- La maintenance, la conduite et le dépannage des installations CVC, multitechniques et électriques
(groupes d'eau glacée 300 kg, chaudières 4 MW, air comprimé, CTA, VMC, VRV, split, plomberie...)
- Le suivi énergétique, diagnostic, corrections des dérives
- La fiabilisation des équipements, traitement préventif
- La réalisation de devis pour les petites pièces
- La rédaction de vos comptes-rendus dans la GMAO et reporting régulier au client
- De veiller au respect des règles de sécuritéVous disposez :
- D'un BAC Pro minimum.
- D'une expérience minimum de 5 années en CDI dans le CVC.
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques : PC, téléphone, logiciels internes.
- D'un sens du service client, autonomie et rigueur.
- D'une capacité à travailler de manière organisée et proactive.
- D'une mobilité assurée avec un Permis B valide.
Rémunération: De 28 à 34kEUR / 13 mois (en fonction de l'expérience et des compétences maîtrisées)
Avantages: Prime de vacances (0.3 mois) + prime paniers repas + prime salissures + intéressement participation + mutuelle famille
Astreintes: Rémunérées à hauteur de 250EUR/semaine + heures majorées payées
Localisation: Chartres (28)
Processus de recrutement :
- Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
- Rencontre en physique avec le client pour approfondir votre candidature.
- Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !
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