Contrôleur qualité électronique h/f

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
16/09/2025
Dernière mise à jour
16/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

78 - Trappes (Code postal 78190) Voir sur une carte

Description de l'offre

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe PIMENT recherche pour son partenaire spécialisé en électronique de précision basé à Trappes(78), un(e) Contrôleur(se) Qualité Expert.



Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales responsabilités seront :

Effectuer les contrôles qualité sur cartes électroniques, sous-ensembles ou produits finis (visuels, dimensionnels, fonctionnels...)Vérifier la conformité des produits aux spécifications et exigences clientsIdentifier et enregistrer les non-conformités, participer à leur traitementCompléter les documents de traçabilité et rapports de contrôleContribuer à l'amélioration continue des processus qualitéCollaborer avec les équipes de production et les services techniques

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2448146

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)

Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse qualité en électronique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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