Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la vente, de l'entretien et de la réparation de véhicules industriels et utilitaires. Présent sur le territoire breton, il dispose d'ateliers modernes et bien équipés, et accompagne ses clients professionnels dans la gestion de leurs flottes poids lourds. L'entreprise se distingue par son expertise technique, son sens du service et son engagement dans les nouvelles motorisations et technologies embarquées. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules poids lourds. Vous interviendrez sur les organes mécaniques, les systèmes de freinage, de suspension, de transmission et les motorisations diesel ou alternatives. Vous effectuerez des diagnostics à l'aide d'outils informatiques spécialisés, et pourrez être amené(e) à intervenir directement chez nos clients avec des véhicules d'intervention tout équipés. Si vous êtes titulaire du permis poids lourd, vous pourrez également réaliser des convoyages et des essais routiers avant ou après travaux.

Mécanicien Poids Lourd (H/F) ? CDI ? Secteur de Lorient (56)
Rémunération : 2200 à 2800 € brut mensuels selon profil
Horaires : Journée, avec un week-end de 3 jours sur 2
Avantages : Tarifs préférentiels, intéressement et participation, plan de participation aux bénéfices, titres restaurant Vous êtes mécanicien(ne) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) avec une forte appétence pour la mécanique poids lourd. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques. Votre sens du service et votre envie de progresser dans un environnement technique stimulant feront la différence.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap