Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) apprenti (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 15000.0 Euros à 20000.0 Euros

cantine gratuite pour les alternants

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

L'Accueil de Jour « au fil de soi » accompagne des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés ne nécessitant pas de médicalisation.

L'Accueil de Jour (AJ) propose des ateliers et activités adaptés et personnalisés permettant de développer et maintenir l'autonomie et les capacités des personnes accompagnées.

Nous recherchons en contrat d'alternance un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) pour 12 mois à compter de Janvier 2026.
La mission :

- Assurer le soutien physique et moral des personnes accueillies et de leurs aidants
- Accompagner la personne dans les différents actes de la vie quotidienne (aides aux repas, aux déplacements extérieurs), sociale et dans la citoyenneté
- Co-construire les projets personnalisés dans le respect et l'écoute des besoins et des demandes des personnes accompagnées
- Collaborer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire de professionnels de l'AJ et d'autres services (SAVS)
- Être force de proposition dans le suivi du projet de service, des activités et ateliers


Le profil :

- En formation pour le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES),
- Bonne connaissance des personnes en situation de handicap
- Goût pour la communication et les relations humaines (fortes aptitudes relationnelles d'empathie, de bienveillance et écoute active), sens développé de l'éthique et de la discrétion.
- Sens du travail en équipe et de l'engagement professionnel