Accompagnant Educatif et Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

Brut selon la grille de la CCN

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Afin de compléter nos équipes de l'établissement :

Home Charlotte (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure fin 2026. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés.

Nous recherchons un(e) :

Accompagnant Educatif et Social (H/F)
CDI à Temps-Plein

Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de
Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à :

- Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil.
- Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne.
- Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées. Etre garant de leur environnement.
- Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement.
- Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée.
- Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs.
- Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non

Etre Accompagnant Educatif et Social ,c'est également :

- Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
- Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
- Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille, l'ensemble de l'équipe, l'établissement scolaire (enfants, enseignants) ...

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
- Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S./ADVF
- Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap.
- Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute.
- Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations.
- Souhaitez être proactif dans des groupes de travail.

Nous vous proposons :
- Un CDI, avec reprise de votre ancienneté.
- Une prime d'assiduité de 150 EUR brut par mois dès 2 mois d'ancienneté.
- Un parcours d'intégration et de formation au poste.
- Une politique de formation interne intéressante et variée.
- Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
- Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE.
- Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit...

Votre prise de fonction : Immédiate (souhaitée) - A négocier
Rémunération : entre 2 040 EUR et 2 580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective