Formateur TP ECSR Groupe Lourd H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

13ème mois, Titres Restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes un professionnel expérimenté de la conduite et de la sécurité routière, exerçant avec passion et désireux de partager vos connaissances avec ceux qui aspirent à une carrière dans ce domaine.

Pour notre centre de formation à Reims (51), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Poids Lourd ayant le TP ECSR Groupe Lourd en CDI.

Suite à une intégration et des formations, vous aurez pour missions :

- Préparer et animer les formations en Transport Routier de Marchandises et de Voyageurs, en salle et en pratique : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel pour Porteur et Tous Véhicules, ainsi que les permis C, CE et D
- Évaluer les acquis des apprenants, définir les objectifs et tenir à jour les documents de suivi pour assurer le bon déroulement des formations.
- Accompagner les stagiaires et gérer les inscriptions aux examens de permis.
- Maintenir la confiance et la motivation des apprenants tout au long de leur formation.
- Intervenir occasionnellement dans d'autres centres de formation.






Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd
- Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité
- Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel
- Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo

Ce que le Groupe Promotrans propose :


- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans (9EUR par jour travaillé)
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »