CDI - Contrôleur de Gestion Industriel Direction Sous-Marins H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

17/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : CDI - Contrôleur de Gestion Industriel Direction Sous-Marins H/F
DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg un contrôleur de gestion industriel H/F en CDI.
Au sein de la Direction Sous-Marin, vous intégrez une petite équipe de contrôleurs de gestion industriels et êtes en charge du contrôle et du suivi des coûts pour un portefeuille de programmes.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et analyser les tableaux de bord industriels et participer activement aux revues mensuelles
Vérifier la pertinence des coûts réels et engagés, et la cohérence des coûts prévisionnels
Contrôler les coûts à terminaison et valider le reste à faire des lots de production réalisés par votre entité
Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget
Définir et mettre en oeuvre la structure analytique permettant le suivi des coûts par nature et par destination
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
PROFIL : De formation Bac +5 avec une spécialisation en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en contrôle de gestion industriel.
Doté d'une organisation méthodique et d'une bonne capacité à aller chercher l'information, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse.
Vous êtes un bon communiquant, vous avez de bonnes capacités de synthèse.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez Excel.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.