Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

16/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Talent Acquisition H/F - CDI / Rueil-Malmaison (92)
Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients
Votre mission
Conquête de mandats digitaux
- Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation.
- Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles.
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements.
Production et pilotage des recrutements
- Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts).
- Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises.
- Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS.
Relation et conseil
- Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement.
- Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH.
- Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement.
Contribution collective et innovation
- Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes.
- Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain.
Description du profil :
Votre profil
- Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social.
- Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes
- Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels.
- Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech).
- Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat
- Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager.
Ce que nous vous offrons
- Une solution différenciante et reconnue sur le marché.
- La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats.
- Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable).
- Une culture de la confiance et de l'autonomie.
- Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé.
- Le jour de votre anniversaire offert
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