Encadrant de production en textile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

16/09/2025

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

36H/semaine (36H/semaine)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MINISTERE DE LA *** - ATIGIP

Description du poste

Placé sous l'autorité du responsable de l'atelier confection, l'encadrant de production participe :

- A la gestion de l'atelier ;
- A l'apprentissage et l'évaluation des opérateurs ;
- Aux contrôles conformité et qualité de la production ;
- Aux opérations de patronage, de coupe et de confection ;
- A l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits
- A la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;
- Au respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;
- A la gestion et le suivi de l'activité quotidienne de l'atelier ;
- Assurer le suivi sur les différentes chaines de production ;

Spécificités du poste
Travail au sein d'un atelier de production en établissement pénitentiaire
Encadrement d'opérateurs détenus
Métier de la confection

Les activités de l'ATIGIP
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l'administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 39 M €.
Pour plus d'informations : **atigip-****/

Localisation administrative et géographique
Ministère de la *** - ATIGIP SEP-RIEP - Centre pénitentiaire de DUCOS - 97224 DUCOS (MARTINIQUE)

Composition et effectifs de l'ATIGIP
L'ATIGIP est composée de 260 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.

Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

- Le responsable d'atelier et le responsable de la filière confection ;
- La direction de l'établissement ;
- Les services du siège ;
- Les ateliers ;
- Les clients ;
- Les fournisseurs ;
- Les organismes extérieurs.
- Votre profil

Connaissances
Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile
Etapes techniques réalisation d'un pantalon
Techniques de matériels industriels

Savoir-faire
Maîtrise de la coupe
Maitrise de la confection
Notion de maintenance de 1er niveau
Maitrise des réglages machines plates
Maîtrise du logiciel excel

Savoir-être
Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l'initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.

Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

En complément :
Organisation de travail : Travail en présentiel, durée de travail de 36h20 hebdomadaire du lundi au vendredi
Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, progiciels communs et spécifiques à la structure
Restauration : Restaurant administratif
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable
Fourchette de rémunération : selon l'expérience du candidat pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport.
Accessibilité en transport / Parking : Train, bus, *** personnel
Congés : 25 jours de congé annuel + 5 jours compensateurs + 8 jours de RTT + 2 jours hors période.

CV + lettre de