Chargé(e) de production graphique - Marketing Digital F/H - Yelloh Village Siège (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

16/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine (35H/semaine)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la direction marketing, vous intégrerez l'équipe Contenu Marketing, où créativité et exigence de qualité s'allient pour valoriser la marque et ses villages.
Nous cherchons aujourd'hui à renforcer l'équipe avec un(e) Chargé(e) de Production et Gestion Visuelle, garant(e) de la cohérence et de la qualité graphique de nos contenus digitaux.

Vos missions

Gestion et application de la charte graphique digitale
Être le garant de la charte graphique digitale et veiller à son respect sur tous les supports. Contrôler la cohérence visuelle des campagnes multicanales. Mettre à jour et faire évoluer les guides et templates graphiques.
Pilotage et valorisation des contenus visuels
Organiser et coordonner des reportages photo avec les campings du réseau. Sélectionner, classer et valoriser les meilleurs assets à l'échelle du réseau. Garantir l'excellence technique et esthétique des visuels diffusés.
Gestion des droits d'images
Consolider et vérifier les droits d'exploitation des visuels. Négocier les droits si nécessaire et maintenir une base documentaire conforme. Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques.
Création visuelle
Créer et décliner les supports visuels (bannières, newsletters, réseaux sociaux, plans, pictos, infographies.). Adapter les visuels aux différents canaux digitaux, formats responsive et standards des plateformes. Contribuer à la qualité et l'impact créatif des campagnes.
Administration des ressources visuelles
Gérer l'accès et l'utilisation des banques d'images (Shutterstock.). Assurer l'organisation et l'archivage des visuels dans notre DAM (Digital Asset Management). Coordonner les échanges avec les prestataires externes (photographes, vidéastes, graphistes). Suivre les tendances graphiques et proposer de nouvelles approches créatives.Formation et expérience
Bac+3 minimum (école de design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent). Première expérience réussie (2-3 ans minimum) dans un poste similaire en agence ou chez l'annonceur.
Compétences techniques
Maîtrise des logiciels de création (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Premiere, InDesign, After Effects idéalement). Bonne connaissance des standards web et réseaux sociaux. Compétences juridiques liées aux droits d'auteur et droits à l'image. Expérience en gestion de DAM et en suivi de production visuelle.
Qualités personnelles
Créativité, sens esthétique et rigueur graphique. Organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Goût du travail en équipe et aisance relationnelle (interne, prestataires, partenaires). Curiosité et veille active sur les tendances graphiques et digitales.